УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Кыргызской Республики
от 30 марта 2022 года № 184
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2015 года № 369
О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 10 июля 2015 года № 480)
В целях совершенствования системы оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения" от 19 апреля 2011 года № 170 следующие изменения:
- по всему тексту слова "домов-интернатов" заменить словами "социальных стационарных учреждений";
- приложение 1 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
- в приложениях 3-7 к вышеуказанному постановлению:
в названии и по всему тексту слова "дома-интернаты" в различных падежных формах заменить словами "социальные стационарные учреждения" в соответствующих падежах.
2. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 10 июля 2015 года № 480)
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Премьер-министр | Т.А. Сариев |
|
|
Приложение 1
"Приложение 1
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ для работников социальных стационарных учреждений для пожилых граждан и лиц с ограниченными возможностями здоровья, детских, взрослых психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских домов семейного типа для детей с ограниченными возможностями здоровья, реабилитационных центров для лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей с ограниченными возможностями здоровья, центров, оказывающих социальные услуги семье и детям
№ п/п | Наименование должности | Базовые оклады (сом.) | |||
Количество обслуживаемых | |||||
до 50 чел. | от 50 до 100 чел. | от 100 до 200 чел. | свыше 200 чел. | ||
1 | Руководители (директор) | 7950 | 8400 | 8850 | 9450 |
2 | Заместитель директора | 6000 | 6450 | 6900 | 7500 |
3 | Главный бухгалтер | 6000 | 6450 | 6900 | 7500 |
3.1 | Заведующий отделением реабилитационного центра для лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей с ограниченными возможностями здоровья, центра социальной помощи семье и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации | 8250 | 8250 | 8250 | 8250 |
3.2 | Юрист | 7500 | 7500 | 7500 | 7500 |
3.3 | Специалист по социальной работе | 7500 | 7500 | 7500 | 7500 |
4 | Врачебный персонал | 7500 | 7500 | 7500 | 7500 |
4.1 | Педагогический персонал | 7500 | 7500 | 7500 | 7500 |
5 | Средний медицинский персонал | 6450 | 6450 | 6450 | 6450 |
6 | Прочий персонал(*) (административно-управленческий) | 5100 | 5550 | 6000 | 6450 |
Примечание:
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
- высшая квалификационная категория - 50 процентов;
- I квалификационная категория - 30 процентов;
- II квалификационная категория - 10 процентов.
(*) К прочему персоналу относятся: бухгалтер, заведующий хозяйством, заведующий складом, библиотекарь, инструктор по труду, старший инспектор отдела кадров.".
Приложение 2
"Приложение 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ технического обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере
(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 10 июля 2015 года № 480)
Приложение 3
"Приложение 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере
(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 10 июля 2015 года № 480)